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Trabajo y ocio en el paradigma de las redes

November 29th, 2011

Sobre el uso de las redes sociales

Trabajo y ocio en el paradigma de las redes

Agregar o no agregar al jefe a Facebook, Twitter o LinkedIn… Esa es la cuestión para muchos trabajadores españoles. Las redes sociales son un escaparate de nuestra vida que puede mostrar aspectos tanto positivos como negativos, de tal forma que sólo un 18,04 por ciento de los españoles ha decidido agregar a su jefe a una red social.

Según una encuesta de Adecco a 2.020 trabajadores usuarios de Internet, no son muchos los españoles que deciden agregar a sus jefes a redes sociales. La compañía asegura que los hombres están por encima de la media y las mujeres por debajo, y que cuando más joven es el trabajador, más proclive es a relacionarse con su jefe en estas plataformas.

Además, todo depende de los puestos dentro de la empresa, según un estudio de Liberty Mutual’s Responsibility Project (EE.UU.). Más de la mitad considera que es irresponsable ser amigo del jefe en alguna red social y el 62 por ciento piensa que está mal que el jefe tenga como contactos a sus empleados. Sin embargo, un 76 por ciento no cree que exista ningún problema en ser amigo de compañeros del mismo nivel en una red social.

En cuanto a las redes sociales más proclives a que los empleados acepten a su jefe se encuentra Facebook. Un 14,71 por ciento de los encuestados han señalado que si tiene agregado a su superior. Por otro lado y con datos muy diferentes está LinkedIn, pues, sólo un 3,58 por ciento tienen en su lista de contactos a su jefe e incluso tratándose de un red especializada en relaciones profesionales.

Seguidamente está Twitter, en esta popular red social, sólo el 3,13 por ciento de los encuestados han dicho que si tienen a su jefe en esta red. De igual forma, un 1,44 por ciento en Tuenti, un 0,75 por ciento en MySpace y un 0,65 por ciento en Badoo.

Facebook es la elegida

Desde el punto de vista de los jóvenes, en mayor parte los hombres, muchos han agregado a su jefe en Facebook y también en Tuenti. Sin embargo, cuando estos de clase social alta y con ingresos mensuales elevados, lo han agregado a LinkedIn.

Por otro lado, el 38,8 por ciento se ha considera amigo de su jefe, frente a un 61,2 por ciento que limita su relación solo al ámbito profesional. En todo caso, un 26,94 por ciento ha admitido que no pasa tiempo con su superior, pero sí que le gustaría poder hacerlo.

Los españoles que más han aceptado a su jefe como amigo han sido los manchegos con un 28 por ciento, los canarios con un 22,22 por ciento y los valencianos con un 21,76 por ciento. No obstante, en el lado opuesto se ha encontrado los riojanos con más de 91 por ciento, un 90,38 por ciento para los asturianos y un 88,73 por ciento para los gallegos.

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